Legale Verordnung
Bern, 21.10.2020 - Die Einführung eines über die Erwerbsersatzordnung (EO) entschädigten Vaterschaftsurlaubs wurde in der Volksabstimmung vom 27. September 2020 mit einer Mehrheit von 60,3 Prozent angenommen. An seiner Sitzung vom 21. Oktober 2020 hat der Bundesrat das Datum für das Inkrafttreten der Gesetzesänderung auf den 1. Januar 2021 festgelegt und die entsprechenden Ausführungsbestimmungen verabschiedet.
Der Vaterschaftsurlaub tritt am 1. Januar 2021 in Kraft
Weitere Einzelheiten zu den Richtlinien des Bundes sind unten aufgeführt:
https://www.admin.ch/gov/de/start/dokumentation/medienmitteilungen.msg-id-80729.html
https://www.bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/ueberblick/beitraege.html
Dazu müssen Sie eine Konfiguration in ProConcept anpassen.
Prozedur zur Änderung des EO-Satzes in ProConcept ERP
1. Öffnen des Objektes « Firmenlohnarten »
Human Resources/Löhne/Mitarbeitervariablen und -konstanten" :
Ändern Sie den Satz in den Firmenlohnarten von 5.275% auf 5.3% ab dem 01.01.2021:
Die Änderung freigeben :
| Warning | ||
|---|---|---|
| ||
Das Kästchen "Aktiv" muss unbedingt angekreuzt werden, damit es beim wechseln der "Lohnperiode" von Dezember 2020 auf Januar 2021, berücksichtigt wird. Während des Periodenwechsels deaktiviert ProConcept automatisch den nicht mehr gültigen Tarif. Wenn der neue Tarif dann nicht aktiv ist, haben Sie für Januar 2021 keinen AHV-Tarif, da er nicht nicht automatisch aktiviert wird. |
Shortcodes
| title | Blocs |
|---|
| Tip | ||
|---|---|---|
| ||
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer ligula diam, hendrerit sit amet sodales nec, ornare ac odio. |
| Warning | ||
|---|---|---|
| ||
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer ligula diam, hendrerit sit amet sodales nec, ornare ac odio. |
| title | Indication d'un exemple |
|---|
| Ui expand | ||
|---|---|---|
| ||
[IMAGE] |
| title | Exemple d'illustration avec texte |
|---|
| Column | ||
|---|---|---|
| ||
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus sodales sapien at nisl efficitur, nec ultricies dui molestie. Donec condimentum pellentesque dapibus. Ut blandit sed risus quis vestibulum. Sed consectetur elit id ultricies mattis. Quisque commodo metus luctus magna scelerisque eleifend vel non eros. Maecenas eu urna ut urna convallis pretium. Sed scelerisque eu lacus vitae dapibus. Morbi sit amet augue risus. Curabitur nec nibh sed purus finibus gravida in nec mauris. Nunc luctus condimentum semper. Cras ut nulla ligula. Morbi consequat ante at leo semper porta. Sed finibus, velit eget dapibus interdum, nunc nibh accumsan lorem, quis porta lorem augue non tellus. Cras dictum aliquet dui. Fusce quis ligula pharetra, imperdiet mi sit amet, convallis arcu. Quisque a suscipit tellus, ut condimentum massa. Integer ac quam sed elit tincidunt dignissim sed in enim. Phasellus et vulputate nisi. Mauris at tristique turpis. Morbi volutpat rhoncus blandit. Nulla non venenatis orci. Proin mattis ex sit amet leo volutpat, nec sollicitudin est scelerisque. Etiam id sem in leo eleifend dapibus. |
| Column | ||
|---|---|---|
| ||
[IMAGE] |
Liste de points
| width | 50% |
|---|
| size | small |
|---|
| Ui step |
|---|
Step 1 |
| Ui step |
|---|
Step 2 |
| Ui step |
|---|
Step 3
|
| Column | ||
|---|---|---|
| ||
[IMAGE] |